為建立市場化選人用人機制，拓寬選人用人視野，經(jīng)研究，決定面向社會市場化選聘2名市屬國企總經(jīng)理。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘崗位

（一）綿陽市公共交通集團有限責任公司總經(jīng)理1名。

（二）綿陽市高等級公路開發(fā)有限責任公司總經(jīng)理1名。

二、選聘范圍

全國范圍內(nèi)的大中小型企業(yè)（企業(yè)規(guī)模以國家統(tǒng)計局關于大中小微型企業(yè)劃分標準為準）。

三、資格條件

具有大學本科以上學歷，年齡35周歲以上，45周歲以下；工作業(yè)績突出，德才表現(xiàn)良好，且經(jīng)所在單位黨組織推薦為特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至50周歲。具備經(jīng)濟類、企業(yè)管理類、工商管理類、交通運輸類等專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。選聘崗位資格條件詳見職位表（附件1），年齡及任職年限的計算截至2022年7月31日。

四、報名時間

2022年8月18日至8月31日（現(xiàn)場報名及咨詢時間為工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

五、報名方式

登錄綿陽市國資委官網(wǎng)（http://gzw.my.gov.cn/）填寫《報名登記表》，相關資料（個人承諾書、身份證、學歷學位證、專業(yè)技術任職資格、職稱證書復印件）一并發(fā)送至指定郵箱mygzwlgk@126.com，郵箱主題和附件請注明“應聘公司+姓名”，也可現(xiàn)場報名（綿陽市涪城區(qū)安昌路35號財政大樓13-6）。

六、選聘程序

資格審查、能力測試、面試、組織考察、結果公示。

七、崗位管理

聘任人員屬市場化身份，實行任期制和契約化管理；如聘期屆滿、工作成效突出且符合相應崗位任職資格條件的，根據(jù)需要及本人意愿可續(xù)聘。

八、薪酬待遇

聘任人員實行年薪制，由基薪、績效薪酬和任期激勵構成。薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的市場人員薪酬對標。

九、本公告由綿陽市國資委黨建工作科負責解釋，未盡事宜由市國資委黨委研究決定。

市國資委：0816-2212875，18380557625（王老師）

公交集團：0816-2338014，18081229918（王老師）

高 開 司：0816-2693060，13708110077（馬老師）

特此公告。

附件：1.綿陽市屬國企總經(jīng)理職位表? ???綿陽市屬國企總經(jīng)理職位表.doc

? ? ? ? ? ?2.綿陽市屬國企總經(jīng)理報名登記表? ???綿陽市屬國企總經(jīng)理報名登記表.doc

? ? ? ? ? ?3.個人承諾書???個人承諾書.doc

綿陽市國資委

2022年8月18日