為增強職工歸屬感和幸福感，讓職工家庭在繁忙工作之余，享受難得的親子時光，收獲溫暖與成長。5月24日，交發(fā)恒通建工工會組織職工子女開展“小小采購員·我的節(jié)日我做主”六一兒童節(jié)主題活動。

本次活動通過布置任務、自由選擇、自主結賬三個環(huán)節(jié)解鎖兒童節(jié)歡樂新體驗。活動開始前，為“小小采購員”們布置了小任務，用有限的預算制定商品清單；進入超市后，孩子們在家長的陪同下按照商品清單，化身超酷“尋寶特工”，努力尋找目標商品，家長則化身“特工教練”，引導孩子對比價格、計算折扣，培養(yǎng)財商意識；選好商品后，孩子們有序地排隊，開始獨立自主買單，完成從理論到實踐的跨越。

采購結束后，組織孩子們進行復盤，通過問答形式，引導孩子們學習購物技能、算數(shù)和使用錢幣，學習如何理性消費，培養(yǎng)節(jié)約和理財?shù)囊庾R。同時，這也是一次很好的社交機會，孩子們可以互相分享自己的收獲與快樂，增進彼此之間的友誼，在潛移默化中增強生活自理能力和社會交往能力。

本次活動通過寓教于樂的互動，讓孩子們體驗了自主購物的樂趣，更讓員工感受到“企業(yè)如家”的溫暖。大家紛紛表示，本次活動不僅增進了親子情感，提升了家庭互動感，更讓大家切實感受到了“娘家人”的溫暖。

未來，交發(fā)恒通建工工會將持續(xù)開展各項活動，探索搭建更多親子溝通橋梁，以實際行動履行關愛職工的職責，讓關懷從職場延伸至家庭，以家庭幸福力賦能公司發(fā)展，書寫有溫度的職工關懷新篇章。